Методы мгновенного поиска без отказов, которые вам понравятся

Гость Автор: Жан Филипп Юлен

Представьте себе, что вы освоили несколько простых и не вызывающих отказов методов мгновенного поиска…

*Вы узнаете об одном из них в этом сообщении, продолжайте читать…*

Насколько прекрасной и без стресса была бы жизнь? Насколько весело было бы обеспечить быстрый рост вашей команды, состоящей только из квалифицированных, мотивированных и действительно готовых серьезно относиться к бизнесу перспективных специалистов? Что ж, такие методы существуют. Итак, вот пример, который работает КАК СУМАСШЕДШИЙ.

Это история теста на повышение заработной платы на 15.000 XNUMX долларов. Вы встречаете кого-то. Через некоторое время вы оба начинаете говорить о семье, работе и т. д.

Вот что вы можете сказать:
ВЫ: Эй, кстати... Вам когда-нибудь хотелось стать достаточно богатым, чтобы выйти на пенсию и перестать работать каждый день?

ДРУГОЙ: Ну… Да, я мечтал об этом много лет, но знаешь, я обычный человек, так что, думаю, мне стоит забыть о таких снах…
ВЫ: Мне рассказали о «тесте на повышение заработной платы на 15.000 XNUMX долларов», хочешь узнать, сможешь ли ты его пройти?

ДРУГОЕ: Тест на повышение заработной платы на 15.000 XNUMX долларов!? Ну ладно… Почему бы и нет? Вперед, продолжать!
ВЫ: Представьте, что вы на работе. Начальник подходит к вашему столу и спрашивает, согласны ли вы на повышение зарплаты. Что бы вы сказали?

ДРУГОЙ: Этого НИКОГДА не произойдет! Но я бы, конечно, сказал да…
Ты великолепный! Вот идея вашего босса: все, что вам нужно делать, это посещать тренинги 3 раза в неделю. Это будет длиться около 10 часов в неделю, а обучение продлится 12 месяцев. Ваш начальник говорит, что вам придется заплатить 500 долларов за все 12-месячное обучение, но если вы закончите обучение, он предложит вам аккуратную надбавку в 5.000 долларов в год, начиная со следующего года, потому что вы будете более квалифицированными, чем ваши коллеги. Что бы вы сказали?

Вот где происходит волшебство: то, что вы только что описали, — это «средний старт в МЛМ», но со словами и ситуациями, на которые легко положиться любому работнику. Если человек, с которым вы разговариваете, отвечает: «НЕТ, я бы не согласился», значит, перед вами не очень хорошая перспектива, и вы можете сказать, что испытание окончено. Ваша разведка завершена; у вас есть ответ. Самое приятное то, что ваш потенциальный клиент даже не знает, что вы только что искали его! Если он скажет: «Да, за повышение зарплаты на 5.000 долларов в год я бы это сделал», то вы сталкиваетесь с потенциальным кандидатом, прошедшим предварительную квалификацию.

Но теперь вам нужно проверить, соблазнится ли он концепцией MLM. Вот как это сделать:

ВЫ: Отлично! Тест на повышение заработной платы почти завершен, и у вас все отлично. Итак, сейчас вы скажете «да», это означает, что вы будете посещать этот тренинг 3 раза в неделю в течение года. После этого ваш босс даст вам повышение на 5.000 долларов в год. Но ты еще не закончил. После того, как вы закончили обучение, к вам снова приходит начальник, и вот он: теперь вы прошли обучение, я хотел бы знать, согласитесь ли вы преподавать то, чему вы научились, 5 коллег. Это означает, что вам придется тренировать их 3 вечера в неделю в течение 12 месяцев, как и в прошлые 12 месяцев. Когда они закончат обучение благодаря вашему обучению, я бы предложил вам ЕЩЕ 5.000 долларов в год прибавки к зарплате. Итак, что бы вы ответили?

ДРУГОЙ: Ну и дела! Я бы сказал ДААА!
ВЫ: Отлично! А теперь последняя часть теста: ваш начальник спрашивает вас, согласны ли вы обучить своих 5 «студентов» в следующем году, чтобы они могли преподавать одно и то же обучение по 5 коллегам каждый. Если вы скажете «да», вам потребуется 3 вечера в неделю в течение 12 месяцев, но вы получите ЕЩЕ 5.000 долларов в год. Это означает, что вы добавили бы 15.000 3 долларов к своему годовому доходу всего за XNUMX года. Что бы вы сделали?

ДРУГОЙ: Господи! Я бы сделал это! Дополнительные 15.000 XNUMX долларов в год — это огромно!

На этом этапе вы знаете, что столкнулись с высококвалифицированным и мотивированным потенциальным клиентом, который влюбился в сетевой маркетинг, даже не подозревая об этом. Что вы хотите делать дальше? Что ж… Это зависит от вас: вы можете предложить своему другу книгу для чтения, компакт-диск, флаер или вы можете пригласить его на встречу с тем «таинственным» парнем, который специализировался на том, чтобы помогать обычным людям получать доход выше среднего, не спрашивая об этом своего босса. …

Из всех предыдущих вариантов позвольте мне объяснить, почему последний мне больше всего нравится. Когда вы приглашаете потенциального клиента на встречу с одним из ваших вышестоящих спонсоров, вы мгновенно доказываете ему, что MLM — это КОМАНДНЫЙ бизнес. Если вы сможете пригласить одного из своих вышестоящих спонсоров помочь вам, ваш потенциальный клиент быстро поймет, что он также будет уполномочен сделать то же самое.

И, наконец, что не менее важно, вы будете использовать принцип большого успеха: незнакомец — эксперт. Даже если ваш вышестоящий спонсор занимается бизнесом всего пару недель, он будет пользоваться гораздо большим доверием в глазах ваших потенциальных клиентов, чем вы сами. А поскольку вы хотите, чтобы ваше предложение пользовалось наибольшим доверием, вы хотите, чтобы ваши вышестоящие спонсоры пришли вместе с вами и объяснили, что такое MLM вашему потенциальному клиенту.

Надеюсь, это поможет вам сделать вашу карьеру в МЛМ более увлекательной и приятной…