8 категорий дистрибьюторской деятельности MLM

 

Рамин Месгарлу, он же Судебно-сетевой эксперт и генеральный директор канадской компании Глобальная торговля богатством, опубликовал отличный обзор о типах сетевых специалистов, работающих в индустрии прямых продаж.

Рамин признан ведущим гуру прямых продаж в Канаде и одним из самых успешных мастеров-тренеров в отрасли. Рамин — автор книги Forensic Networker, которая является наиболее продвинутым курсом прямых продаж в отрасли.

Будучи высокоэффективным дистрибьютором, Рамин создал многомиллионный бизнес, не выходя из дома, и создал торговые организации, насчитывающие более 100,000 XNUMX человек, в том числе несколько человек с доходом в миллион долларов. Философия Рамина заключается в том, 

«Жизнь не выдерживает, если ты не становишься лучше – ты становишься хуже» и эта культура всегда очевидна в бизнесе Рамина.

Он был показан и дал интервью в Журнал Networking Times как Мастер-сетевик и получил награду за вклад в индустрию прямых продаж.

8 категорий дистрибьюторской деятельности MLM:
 

1. Группа Лото

Это участники, которые приходят на бизнес-презентации и поддаются ажиотажу, покупают регистрационный пакет и затем исчезают. Иногда эти люди приходят, основываясь на обещаниях своих спонсоров: «Зарегистрируйтесь, и я построю это для вас». Эти инвесторы не покупали бизнес и не занимались профессией MLM; они купили лотерею для домашнего бизнеса, чтобы посмотреть, выпадут ли их номера.

Если это вы, то вы НЕ в профессии МЛМ и у вас ничего не получится, так что наслаждайтесь своей продукцией..

2. Группа чудес выходного дня

Эта группа интересная. На первую встречу эти люди обычно приходят в дизайнерских костюмах, выглядят и говорят уверенно. Они считают эту профессию «легкой» и не чувствуют необходимости учиться или посещать какое-либо обучение. Они приходят быстро, привлекая целую кучу людей, иногда даже сразу же выписывая несколько крупных чеков.

Через несколько недель или месяцев, когда они не видят дублирования, они увольняются или просто переходят в другую компанию, оставляя после себя множество жертв. Эта группа приходит в индустрию с уверенностью, что они собираются заработать миллион, даже если на это у них уйдут все выходные.

Если это вы, то вы НЕ занимаетесь профессией МЛМ и у вас ничего не получится, так что наслаждайтесь своей продукцией.

3. Группа ведомых драйверов

Эта группа редка, но они существуют. Эти люди являются инвесторами, которые приходят и ожидают, что вышестоящая компания построит для них весь бизнес. Эта группа не удовлетворена простой помощью и поддержкой, которую они получают, и ожидает, что вышестоящая линия будет продолжать создавать для них социальные чеки. Эти люди не стесняются просить своих вышестоящих сотрудников поставить им в ноги «один или два горячих укола».

Если это вы, то вы НЕ занимаетесь профессией МЛМ и у вас ничего не получится, так что наслаждайтесь своей продукцией.

4. Социальная группа

Социальная группа, как правило, состоит из хороших, дружелюбных людей, и они составляют большой процент рабочей силы MLM. Их основная причина участия в МЛМ – не деньги. Они любят в первую очередь заводить друзей; зарабатывание денег вторично. Они также чрезвычайно полезны в планировании и координации мероприятий и часто добровольно посвящают свое время сидению за регистрационным столом и другим задачам. Они присутствуют на каждой встрече и тренинге, но никогда не приносят с собой никаких перспектив. 

Если это вы, то вы являетесь важной частью любой команды, вас очень любят и уважают, однако вы не достигнете финансового значения, поэтому наслаждайтесь новыми друзьями и своими продуктами.

5. Некоторая временная группа

Эта группа представляет собой самый крупный сегмент рабочей силы MLM. Они называют себя PART TIME, но это НЕ так. Существует четкая разница между PART TIMER и SOME TIMER. НЕКОТОРЫЕ ТАЙМЕРЫ позволяют своему бизнесу отойти на второй план по сравнению со всеми другими конкурирующими обязательствами.

Они просто занимаются своим бизнесом, когда могут и до тех пор, пока от них зависит все остальные жизненные обязательства. У них нет Плана действий или четкого бизнес-плана, и они не строят свой бизнес на последовательной основе. Они просто делают это, когда им удобно или когда представляется возможность. «Вы не можете социализировать свой МЛМ-бизнес» – Рамин Месгарлу

Если вы обещаете, что ваш домашний бизнес освободит вас от РАБОТЫ, финансового стресса или традиционного бизнеса, то вы должны относиться к этому с величайшим уважением. Проведение мини-презентации в лифте или беседа в коридоре не является проявлением уважения к вашему бизнесу.

Вы не стали бы делать то же самое со своей работой и не должны делать этого со своим домашним бизнесом, который является для вас абсолютно лучшим вариантом финансовой свободы..

6. Группа неполного рабочего времени

Эта группа делает все правильно и имеет реальную возможность выполнить некоторые, если не все, свои финансовые обещания. Некоторые из групп, занятых неполный рабочий день, впоследствии станут «серьезными на неполный рабочий день» или даже «на полный рабочий день». Эта группа не спешит и привержена большинству принципов успеха MLM. У групп частичной занятости есть два ключевых недостатка, которые отличают их от двух наиболее успешных групп:

• Они не взяли на себя обязательство стать тренером своей команды и полагаются только на системы компании и вышестоящих сотрудников, чтобы обеспечить всю поддержку своей команды.
• Они не построили НРАВИТСЯ и ДОВЕРИЕ со своими ключевыми лидерами главным образом потому, что не использовали свой дом для оказания поддержки или для качественного общения со своими лидерами один на один. 

 Если это вы, вы на правильном пути; Расширьте свои возможности, проводя еженедельные мероприятия у себя дома. Также возьмите за привычку угощать своих лидеров быстрым латте и другими мероприятиями по построению НРАВИТСЯ и ДОВЕРИЯ, и вы выполните свои финансовые обещания. «Цель состоит в том, чтобы перевести как можно больше НЕКОТОРЫХ ТАЙМЕРОВ на НЕДВИЖИМЫЕ ТАЙМЕРЫ»

7. Серьезная группа на неполный рабочий день

Это избранная группа, о которой вы всегда слышите, которая «поднялась с 0 до 10,000 12 долларов в месяц за XNUMX месяцев НЕДВИЖИМОСТИ». Эти истории правдивы, и они есть в каждой компании, но давайте изложим факты. Эту специальную группу можно назвать «неполный рабочий день», но на самом деле у них есть два обязательства на полный рабочий день.

• Во-первых, это их РАБОТА или бизнес на полный рабочий день, который занимает более 40 часов в неделю.
• Во-вторых, это их MLM-бизнес, который также занимает более 25 часов в неделю.

Эта специальная группа полностью заинтересована в том, чтобы построить свой MLM-бизнес и как можно скорее заменить свою постоянную работу или традиционный бизнес. Они живут, дышат и спят в своем МЛМ-бизнесе, и они являются тем, что мы называем E&E (взволнованными и утомленными), пока не выполнят свои финансовые обещания. Чтобы идти в ногу со временем в течение 12–18 месяцев, необходимых для достижения ваших финансовых и успешных обещаний, требуется большая приверженность и целеустремленность. Я здесь, чтобы сказать вам, что это непросто, но оно того стоит, и подавляющее большинство серьезных групп, работающих неполный рабочий день, перейдут на полный рабочий день в течение двух лет. 

Они работают в бизнесе последовательно, а не рывками, используют все существующие в компании инструменты, а если у компании нет достаточных инструментов поддержки и обучения, то создадут их для поддержки своей команды. Точно так же, как профессиональные спортсмены в дни тренировок, серьезные группы, работающие неполный рабочий день, никогда не бывают слишком заняты или слишком уставшими, они появляются так, как им положено, и день за днем ​​приступают к делу.

(Единственным исключением из этого правила является ситуация, когда лидеры других MLM-компаний переключаются и приводят с собой других квалифицированных MLM-специалистов, которые попадают в категории «неполный рабочий день», «серьезный неполный рабочий день» или «полный рабочий день». В этом случае лидер может быстро добиться успеха, не вкладывая в это обязательств и усилий. усилия, которые обычно были бы необходимы. Давайте не позволим этим исключениям сбить вас с толку относительно того, что нужно обычному человеку для достижения аналогичных результатов) 

8. Группа полного дня

 Группа FULL TIME имеет много общего с серьезной группой частичной занятости. Большинство дистрибьюторов, работающих полный рабочий день, начинали с частичной или серьезной работы с частичной занятостью на пути к полной занятости. Однако есть одна серьезная опасность, с которой сталкиваются штатные дистрибьюторы, которая иногда может привести к финансовым потрясениям для многих. Общепринятое в отрасли учение заключается в том, чтобы «работать в своем МЛМ-бизнесе неполный рабочий день, пока вы не замените свой полный рабочий день (РАБОТА, традиционный бизнес), а затем отказаться от постоянного дохода и построить свой МЛМ-бизнес на полную ставку».

Звучит здорово, и это цель миллионов MLM-пользователей. Опасность здесь заключается в том, что до появления программы Forensic Networker никто не предоставлял этим амбициозным MLM-бизнесменам ПОЛНЫЙ бизнес-план MLM. Дистрибьюторам предлагается продолжать работать над своим бизнес-планом неполный рабочий день, просто делая больше того же самого. Я снова и снова видел дистрибьюторов, которые начинали работать неполный рабочий день и быстро заменяли свой доход от полной занятости бизнес-планом своей компании с частичной занятостью и увольнялись с работы. Когда это произойдет, обретенная свобода отвлечет их внимание, поскольку они начнут наслаждаться веселыми вещами в своей жизни.

Некоторые даже попадают в категорию «Иногда дистрибьютор». Когда они наконец решают вернуться к работе, они очень сбиваются с толку, потому что не знают, что делать.

Причина путаницы в том, что работа в MLM дома на постоянной основе — это совершенно другой бизнес, чем работа неполный рабочий день. Участникам, работающим неполный рабочий день, может сойти с рук мало что делать, поскольку они получают доход на полный рабочий день при полной РАБОТЕ. Независимо от дохода, работник, работающий неполный рабочий день, доволен любыми усилиями, которые он прикладывает к своему бизнесу, поскольку это выходит за рамки его обязательств по работе на полную ставку. Их дистрибьюторы также считают их «преданными» в рамках платформы дистрибьютора, работающего неполный рабочий день. На этом этапе формируются рабочие привычки дистрибьютора, но как только платформа переходит на полный рабочий день, сохраняющиеся привычки неполного рабочего времени создают путаницу и разочарование.

Рутинный план им больше не подходит, и для поддержания и увеличения темпов бизнеса требуется новый комплексный план на полный рабочий день.