MonaVie потерпела неудачу в судебном иске против бывшего дистрибьютора Джо Ликкарди
В среду федеральный судья отклонил просьбу компании MonaVie из штата Юта о выдаче чрезвычайного приказа, запрещающего бывшему главному дистрибьютору публиковать на Facebook информацию о новой компании многоуровневого маркетинга, к которой он присоединился.
Окружной судья США Кларк Ваддоупс постановил в конце 4-часового слушания, что MonaVie из Южной Иордании не смогла доказать, что Джозеф Ликкарди, вероятно, нарушил политику компании, которая продает питательные фруктовые соки и продукты для похудения сети независимых дистрибьюторы. Дистрибьюторы получают комиссионные в зависимости от количества других, которых они приводят в компанию.
Личкарди из Короны, штат Калифорния, был «черным бриллиантом», одним из 30 крупнейших дистрибьюторов, заработав комиссионные более 4.4 миллиона долларов за пять лет работы в компании, согласно показаниям в иске, поданном MonaVie.
Но компания уволила Ликкарди из MonaVie после того, как он сообщил руководству, что собирается стать дистрибьютором другой компании многоуровневого маркетинга под названием Momentis.
MonaVie позволяет своим дистрибьюторам присоединяться к другим компаниям многоуровневого маркетинга, оставаясь при этом в MonaVie. Но в письме от 30 апреля MonaVie обвинила Личкарди в нарушении политики, когда он использовал свою страницу в Facebook, чтобы побудить дистрибьюторов перейти на Momentis.
Выслушав несколько часов показаний и аргументов, Ваддупс постановил, что он не удовлетворит просьбу компании приказать Ликкарди удалить его публикацию в Facebook и больше не публиковать публикации на своей странице, которую он начал после того, как присоединился к MonaVie в 2007 году.
Судья сказал, что он обеспокоен тем, что формулировки политики компании, запрещающие привлечение дистрибьюторов для другой компании многоуровневого маркетинга, являются слишком широкими до такой степени, что это может оказаться неисполнимым. По его словам, также неясно, были ли публикации Личкарди на Facebook конкретно нацелены на некоторых нынешних дистрибьюторов MonaVie.
«Нет никаких указаний на то, что это была попытка связаться с дистрибьюторами MonaVie и убедить их присоединиться к Momentis», — заявил Ваддупс, вынося постановление суда.
Личкарди заявил в судебном иске, что он покинул MonaVie, потому что с тех пор, как он присоединился к компании в 2007 году, компания неоднократно меняла свой компенсационный план, «значительно» снижая его комиссионные. Он заявил, что намерен подать иски против компании за нарушение контракта и по другим вопросам. В тот же день, когда MonaVie подала в суд на Личарди, она также подала иск в федеральный суд против Тодда и Стефани Смит из Миддлбурга, штат Флорида, дистрибьюторов MonaVie Black Diamond Executive.
В иске утверждается, что Смит нарушил политику, пытаясь завербовать некоторых дистрибьюторов MonaVie в компанию другого многоуровневого маркетолога под названием EvolvHealth.
Источник: Солт Лэйк Трибьюн
Войти Google
Молодец судья! МЛМ-компании не владеют людьми.
Такого рода вещи убивают меня и вредят всей отрасли. Во-первых, люди должны иметь возможность представлять две совершенно разные организации, это никому не вредит и только помогает делиться знаниями и информацией о больших возможностях и продуктах, которых часто нет на витринах или в объявлениях о поиске работы. Здоровье и благополучие, совпадающие с тем, что функционально является коммунальной компанией, делающей то, что делали телефонные карты дюжину лет назад, не являются конфликтом интересов, а только предлагают дистрибьюторам несколько источников дохода и больше для обмена.
На самом деле, я бы лично рекомендовал продукты от нескольких компаний, если бы это имело финансовый смысл. В настоящее время я предоставляю свой опыт и вклад в линейки продуктов, которые я не представляю, но которые мне нравятся. Такие организации, как Mona Vie, должны защищать каждого дистрибьютора и облегчать квалификацию и получение разумного дохода, даже если этот доход выплачивается только за использование продукта с небольшим остатком наличных. Фактически, единственные изменения, которые любая организация должна внести в планы вознаграждений, — это те изменения, которые делают возможность более привлекательной для начинающего сетевого маркетолога.
Вот в чем проблема: слишком много организаций перегружены корпорациями с людьми, которые никогда не строили бизнес на Main Street USA. Они не понимают психологию производительности и не обучают владению бизнесом, а вместо этого сосредотачиваются на продаже мечты с шикарными автомобилями и чеками размером с плакат. Они продают дистрибьюторам несколько полезных веб-сайтов или часто не предоставляют никаких направленных путей, которые упрощают распространение продуктов и информации. Они не должны получать прибыль от продаж веб-сайтов дистрибьюторам, и они не должны прекращать расширять полезность и доступность онлайн-инструментов.
Я встречал Дэнни, может быть, два раза, проходя мимо в округе Ориндж. Невероятный человек, который заслуживает только самого лучшего от любой корпоративной команды. Когда эти же корпоративные команды проповедуют «честность» и цитируют учения Стивена Кови или Кийосаки, им следует потратить некоторое время на изучение тех же материалов. Лично я, если бы у меня была возможность помочь запустить MLM на корпоративном уровне, я бы потратил все свое время на встречи со всеми дистрибьюторами там, где они находятся. Я бы также убедился, что такие великие лидеры, как Дэнни, внесли свой вклад в то, как разрабатывать командные концепции и как поддерживать их сверху с менталитетом лидерства слуги в зале заседаний.
Ваш успех,
Питер Дин Булукос
[электронная почта защищена]
Питер: история о Джо, а не о его младшем брате Дэнни.
«Ура судье Ваддупсу» — это все, что я могу сказать. Приятно видеть, что закон иногда преобладает и что есть кто-то, кто может притормозить некоторых из этих так называемых корпоративных «лидеров». в индустрии MLM, которые действуют как обычные головорезы.
Я очень рад, что Джо получил положительное решение по этому делу, и с нетерпением жду продолжения судебного процесса с участием Джо и Монави. Пришло время кому-нибудь заткнуть этих клоунов.
Мне не терпится услышать, какими крупицами мудрости великий Рэнди Шредер может поделиться со всеми нами.
Невероятно, что компания должна подать в суд на дистрибьютора за то, что он сделал именно то, что сделала та же самая компания, и побудить других компаний присоединиться к ним.
Приятно видеть, что здравый смысл восторжествовал, что само по себе является довольно уникальным событием, когда речь идет о законе 🙂
Вау! Я так впечатлен интеллектуальными проявлениями судьи Ваддупса! Приветствую вас, Ваддупс! Ваше решение фактически продемонстрировало ваши способности судьи, не опасаясь предвзятости! Очень звучное и аргументированное решение.
Я бы хотел быть одним из вас после обучения на юридическом факультете!
Вы будете жить долго, Ваддупы!
Мы очень рады, что Джо стал частью семьи Momentis:
https://yzerman.mymomentis.biz/
Представители Momentis теперь продают систему энергосбережения для жилых помещений EnergyMizer® с усовершенствованной технологией фильтра ЭМП.
Этот продукт обеспечивает гарантированную экономию электроэнергии на 8%, и клиенту не нужно менять поставщика энергии. Продукт также существенно снижает электромагнитные поля, создаваемые электроприборами и проводкой. Коммерческая версия доступна уже некоторое время.
https://yzerman.mymomentis.biz/products-ems-residential.asp?co_la=US_EN
С уважением из Канады
Приятно видеть, что закон на его стороне. Переход с миллиона в год на 100 тысяч — это огромный удар по карману. Я не виню его за уход. Желаю ему больших успехов в его новом начинании! 🙂