Дэвид Мозес – Зиджа Инт. Достиг 3 миллионов долларов за 36 месяцев

 

Дэвид Мозес является лидером по доходу в Zija International и достиг высшей позиции Crowne Diamond Elite.

Дэвид поделился в интервью некоторыми своими мыслями, философией, принципами, убеждениями и привычками, которые легли в основу его успеха:

Вопрос. Каково это — стать первым представителем Crowne Diamond Elite Зиджи?

А. Ну, очевидно, это здорово. Вся моя семья в восторге от нашего успеха. Дело в том, что мы гораздо больше воодушевлены и удовлетворены успехом наших товарищей по команде, потому что их успех на самом деле является основной причиной нашего успеха.

Вопрос. Ваш предстоящий бонусный чек составит около 600,000 XNUMX долларов США за один платежный период; каково это — получить один из самых больших чеков, когда-либо существовавших в индустрии сетевого маркетинга?

О. Я бы солгал, если бы не сказал «отлично», но я надеюсь, что больше всего на свете это станет источником вдохновения для других, которые быстро растут в Зидже. Также приятно знать, что в этом году я смогу внести большой вклад в благотворительность.

Вопрос: Как бы вы описали успех? Или, если хотите, каковы самые важные моменты для вас и вашей семьи в плане успеха?

А. Успех приходит во многих формах и у каждого из нас он разный. Мое представление об успехе менялось с годами. Сегодня я лично получаю наибольшее удовлетворение и удовлетворение от помощи другим, будь то вклад в мою веру, мое сообщество, мою семью или помощь моим коллегам-партнерам Зиджи в их успехе. Было важно освободиться от долгов, некоторые игрушки (быстрые машины) и другие материальные вещи «казались» важными, наш новый дом в Зидже, полностью оплаченный, безусловно, является благословением, свобода времени важна, лучшее образование для детей определенно является приоритетом, и поддержание хорошего здоровья имеет первостепенное значение.

Вопрос. Каковы ваши мысли и философия в отношении успеха с точки зрения управления ответственностью и подачи примера?

А. Это отличный вопрос. Смирение имеет первостепенное значение по мере роста успеха. Эго легко взять верх или увеличиться. Я делаю все возможное, чтобы провести «проверку от шеи вверх», как говорил Зиг Зиглар, чтобы держать свое эго под контролем. День, когда человек забудет, откуда пришел успех, и подумает, что он — единственная причина, — это начало конца. Смирение чрезвычайно важно в лидерстве, как и во всех аспектах жизни.

Вопрос: Что бы вы назвали основой построения успешного бизнеса в Зидже?

А. Я считаю, что любые отношения должны быть либо беспроигрышными, либо никакими. Я считаю, что человек, желающий добиться успеха, должен быть готов делать больше, чем ему порой платят. Я считаю, что мы всегда должны стремиться ставить интересы членов нашей команды на первый план. Я считаю, что компанию Zija всегда следует защищать, потому что это золотой гусь. Я считаю, что мы всегда должны учить людей и давать им возможность добиться успеха, а не лишать их возможностей, вручая им успех. Я считаю, что мы должны постоянно работать над собой через личностное развитие. Я считаю, что мы должны отдавать определенную часть нашего успеха в виде благотворительности для помощи менее удачливым, поскольку это заповедь Бога.

Вопрос. Какое место для вас занимает продукция Zija?

А. Ответ прост: продукты Zija – это все, потому что без них нет бизнеса и успеха. Продукция Zija — это основа всего, что мы делаем, и именно они делают наш бизнес реальным. Прекрасно иметь продукцию мирового класса, менеджмент мирового уровня, инфраструктуру мирового уровня и бизнес-систему мирового уровня для создания богатства. Эти продукты — лучшее, что я когда-либо продавал за 23 года.

Вопрос. Каковы ваши мысли и взгляды на лидерство и насколько важно лидерство в нашем бизнесе?

А. Проще говоря, нам нужно больше лидеров. Мы все должны стремиться направлять людей и давать им возможность руководить, даже в мелочах. Величие компании или бизнеса отдельного Дистрибьютора будет измеряться ее лидерством. Рост и успех зависят от лидерства. Как лидер, я всегда работаю над собой, чтобы со временем усовершенствовать аспекты своего характера и стать лучшим лидером. Ключевым моментом является руководство сзади и расширение прав и возможностей других. Кто-то однажды сказал: «Делегируйте или стагнируйте». Другой человек сказал: «Я должен следовать за людьми. Разве я не их лидер?» Еще один из моих любимых: «Лидерство — это действие, а не позиция». Я считаю, что лидер всегда должен быть готов сделать больше, чем он или она требует от своих последователей.

Вопрос. Назовите три ключевых основных вида деятельности по построению бизнеса, которыми необходимо последовательно заниматься каждый день для достижения успеха.

A. 1. Всегда ищите, каждый день добавляя новых людей в процесс знакомства. 2. Всегда будьте в режиме наблюдения за людьми, участвующими в процессе; используйте для этого систему и трехсторонние звонки. 3. Всегда направляйте и обучайте других делать то же самое.

Вопрос. Назовите три важные области личностного роста, над которыми важно работать и совершенствовать.

А. 1. Нам следует работать над нашими навыками межличностного общения в области лидерства, общения, построения команды и признания других. 2. Мы всегда должны быть открыты для обратной связи и конструктивного наставничества. Мне нравится при случае задавать людям вопрос: «Как я вам пришел в голову?» Иногда ответ не тот, который мне хотелось бы услышать, но он, безусловно, открывает мне глаза на возможные слепые пятна, которые блокируют мой рост. 3. Мы всегда должны быть открыты для обучения, поскольку «когда мы зеленые, мы растем; когда мы созреваем, мы гнием». Мне нравится пребывать в сфере «Я не знаю, что я не знаю». Говорят, что умный человек учится на своих ошибках, а мудрый учится на успехах других. Я предпочитаю учиться на успехе, а мы все знаем, что успех оставляет подсказки.

Вопрос. Мы как компания очень рады видеть человека вашего уровня и опыта в качестве одного из наших ведущих бизнес-лидеров. По вашему опыту, какое место занимает Зиджа в индустрии сетевого маркетинга?

А. Что ж, 23 года работы в этой отрасли имеют свои преимущества. Можно увидеть почти все, особенно учитывая, что у меня есть девять лет работы в корпоративной сфере и 14 лет работы в качестве дистрибьютора. На данный момент у Зиджи идеальное сочетание времени, продуктов, управления, вознаграждения и бизнес-системы в отрасли. Есть много великих компаний, но только одна или две в любой момент времени идеально подходят для мега-роста со всеми фундаментальными показателями; Зия сегодня является такой компанией.

Вопрос. Какие-нибудь последние слова, мысли или мудрость, которыми вы хотели бы поделиться с полем зрения?

А. Думаю, мне хотелось бы поделиться несколькими цитатами, которые определяют успех и дают пищу для размышлений.

«Прежде чем вы станете лидером, успех зависит от вашего собственного роста. Когда вы становитесь лидером, успех зависит от роста других».

«Лидер — это тот, кто знает путь, идет по нему и показывает путь».

«Имея дело с людьми, помните, что вы имеете дело не с существами логики, а с существами эмоций».

«Чем больше я помогаю другим добиться успеха, тем больше у меня получается».

«Вас сдерживает не то, кто вы есть, а то, кем вы думаете, что вы не являетесь».

Я лично убежден, что каждый человек обладает дарами, данными Богом, необходимыми для достижения успеха. Мы рождены для успеха, но запрограммированы на неудачу. Когда мы меняем наши программы и мысли, мы меняем и наши действия. Изменяя свои действия, мы меняем и свои привычки. Меняя привычки, мы меняем свой характер. Меняя свой характер, мы меняем свою судьбу. Каждый может, но не каждый будет. Я призываю всех дистрибьюторов Zija достичь большего и большего, чем они когда-либо могли себе представить.