Nikken закрывает 14 международных рынков

 

Согласно посланию немецкого генерального директора Курта Фуллена и президента Бена Вудворда некоторым лидерам на местах: Никкен закрывает 14 международных рынков, поскольку эти рынки приходится лишь 6.1% наших мировых продаж…..

Закроются страны: Австралия, Сингапур, Филиппины, Тайвань, Финляндия, Болгария, Ирландия, Дания, Нидерланды, Румыния, Венгрия, Норвегия, Украина и Испания. Оно затронуло 10 тысяч дистрибьюторов, которые сейчас ищут новый дом:

Google-перевод немецкого сообщения:

Nikken празднует особую веху: свое 40-летие. Это во многом очень значимое событие. С одной стороны, это повод остановиться, чтобы поразмыслить и обдумать самые важные вещи, новые в нашей жизни. Но эта годовщина также должна стать для нас стимулом принять перемены и отказаться от того, что не способствует достижению наших целей, чтобы освободить больше места для того, что поможет нам добиться большего роста.

Однако изменения могут быть внесены только в том случае, если мы с ними согласны и готовы также предпринять необходимые шаги. Нам приходится сталкиваться с дилеммой: большинство людей боятся перемен и в то же время с нетерпением ждут их. Они надеются, что изменения волшебным образом произойдут, а все останется по-прежнему, то есть предпочитают ждать. И ждать. И это статус-кво.

Но Nikken не стремится к статус-кво. Наша миссия — изменить статус-кво, укрепляя нашу веру и внося изменения в фокус. Наконец, Nikken сам по себе является продуктом изменений. Magstep®, изобретение, способное перезарядить батарейки миллионов людей с синдромом усталости, было создано в 1975 году, вдохновленное видением изменить жизнь и помочь людям. Именно это видение будет после того, как мы будем жить и работать, и с тех пор поможет нам в ближайшие десятилетия к дальнейшему росту.

Помимо нашего твердого убеждения в том, что изменения высвобождают положительную энергию, мы также полагаемся на простоту: в этом конкретном году мы символизируем гору и смотрим во всех направлениях: в прошлое, настоящее и будущее. Простота освобождает голову, тело и душу и открывает всем нам путь к новым приключениям и возможностям.

И Nikken в этом году стоит на пороге очень интересных изменений.

• Упрощенный ассортимент продукции. Мы упростим наш портфель продуктов, чтобы выдвинуть на передний план наши сильные стороны. В настоящее время только 20 продуктов обеспечивают 50% наших продаж, в то время как в общей сложности 60 продуктов обеспечивают 80% нашего оборота. Эти цифры являются явным признаком того, что нам следует дистанцироваться от продуктов, которые больше не пользуются спросом. Точно так же мы должны добавлять в наш ассортимент новые продукты, которые лучше отвечают потребностям наших клиентов. Убирая продукты, которые Nikken присутствует на рынке лишь в незначительной степени, и уделяя повышенное внимание успеху, мы высвобождаем ресурсы, которые позволяют укрепить основные категории и обеспечить более качественное предложение продуктов. Этот подход будет продолжать поддерживать ключевые действия по обеспечению качества и автошипу регистрации.

• Сосредоточьтесь на успешных рынках: до конца года Nikken сосредоточится исключительно на успешных рынках, на которые приходится почти 95% нашего оборота. Эта стратегия основана на основных регионах Северной Америки, Европы и Латинской Америки.

Однако те рынки, на которые приходится лишь 6.1% наших мировых продаж, требуют значительно больше ресурсов. отталкиваются. Это для Австралии, Сингапура, Филиппин, Тайваня, Финляндии, Болгарии, Ирландии, Дании, Нидерландов, Румынии, Венгрии, Норвегии, Украины и Испании. Упрощая, мы значительно повысим нашу общую эффективность, укрепим Nikken и лучше реализуем наше корпоративное обещание о переменах..

• Дальнейшее продвижение идеи «Человеки становятся больше»: Nikken – это тренинг по совершенствованию программы «Человеки становятся больше» (HBM), чтобы лучше отразить нашу основную философию. Новая модель обучения HBM ориентирована на постоянное личностное развитие. Он будет доступен онлайн и предложит различные методы обучения, включая поддержку видео, загрузки для ознакомления, викторины, онлайн-форумы, подкасты, вебинары, живые презентации на мероприятиях и мероприятиях на местных собраниях, а также личное обучение под руководством старших руководителей.

В ближайшие недели и месяцы мы также опубликуем новое приложение, зарегистрируем его на мобильных устройствах среди людей, настроим их автоотгрузку и сможем разместить их первые заказы – и все это в одном полном пакете! Скоро также будет доступно новое онлайн-обучение Nikken! Nikken предоставит всем консультантам материалы своей эксклюзивной программы обучения. И последнее, но не менее важное: мы откроем новый улучшенный веб-сайт с улучшенным pWPS и замечательными новыми продуктами 2015 года.

Новый план Nikken уже реализуется. Мы хотим, чтобы качество регистрации улучшилось и упростило процедуры, чтобы можно было продавать 500 баллов личного объема в месяц, что составляет не менее 100 баллов в личном автошипе. Мы сделаем это, договорившись о еще более сильном и срочном послании нашей миссии «Человек становится больше». Это также отражено в нашей стратегии по упрощению нашей компании и еще более легкому прокладыванию пути к успеху. Мы устраняем препятствия, убираем отвлекающие факторы с пути и идем прямым путем в будущее – в этом залог оптимальных условий для успеха каждого нового сотрудника Nikken.

Хотя реструктуризация вызывает некоторый дискомфорт, мы верим в точность этих стратегических мер и в то, что они укрепят наших сотрудников, наш ассортимент продукции и наше будущее. Самые прогрессивные и успешные корпорации в мире знают, что отпускание – а не сдерживание – часто ведет к реализации нашего неограниченного потенциала.

Как бы то ни было, все всегда остается на одном: на изменениях. Давайте на этом этапе адаптации вместе постараемся сделать все возможное, зная, что наши лучшие качества в следующий момент могут снова измениться. Мы все — столпы, обладающие достаточной силой, чтобы укреплять и поддерживать друг друга. В это захватывающее время перемен мы всегда должны помнить, как мы можем внести вклад в создание более позитивной и полноценной корпоративной среды, которая символизирует баланс и радость сейчас и в будущем.

Курт Фулле — Бен Х. Вудворд

Генеральный директор и генеральный директор