Bravenly Global на 100% привержена сетевому маркетингу

Открытое письмо Аспена Эмри, генерального директора Bravenly Global

В последние месяцы несколько известных компаний отказались от модели сетевого маркетинга, в результате чего преданные дистрибьюторы не уверены в своем будущем. Как генеральный директор/основатель компании вместе с моим мужем Брентом (операционный директор/основатель) и как бывший руководитель отрасли, я понимаю, какой вес приносит эта неопределенность и ее влияние на бесчисленное количество семей, которые вложили свое сердце и душу в построение своего бизнеса.

Я хочу еще раз подтвердить нашу непоколебимую приверженность многоуровневой командной структуре комиссионных, которая определяет модель сетевого маркетинга.

Настоящим мы обязуемся НИКОГДА не переходить на модель одноуровневых комиссионных, состоящую из всех партнеров. Мы НИКОГДА не будем сокращать командные комиссионные и стимулы, которые являются основой нашего сообщества. Нам, владельцам и руководителям, доверены решения, которые влияют на средства к существованию, надежды и мечты тысяч семей. Мы несем ответственность за обеспечение прочной основы, на которую могут доверять и рассчитывать наши бренд-партнеры, где их упорный труд и преданность делу будут признаваться и вознаграждаться на протяжении многих лет. Мы очень серьезно относимся к этой ответственности!

Я бывший школьный учитель. Когда я начала свой путь в этой отрасли в качестве дистрибьютора, я была молодой домохозяйкой с тремя, а затем и четырьмя маленькими мальчиками, а за ней и нашей дочерью. Я понимаю, какие жертвы необходимы для достижения успеха в этом бизнесе. Я пережил как самые высокие взлеты, так и самые низкие падения, в том числе был руководителем компании, которая внезапно без предупреждения обанкротилась, и душевную боль, которая это создала.

Спустя годы меня наняли для работы в крупной и известной сетевой компании Field Development. Все, что я делал в этом пространстве, всегда было связано с полем. Вот почему мы так увлечены, преданы делу и связаны с сердцами людей — и почему мы НИКОГДА не будем принимать бизнес-решения, которые причинят страдания тысячам семей.

Мы рассматриваем эту отрасль как место НАДЕЖДЫ. Я лично считаю, что НЕТ другого средства, которое могло бы повлиять на изменения в семьях и сообществах больше, чем бизнес-модель сетевого маркетинга.

В 2020 году, когда создание новой компании казалось нелогичным и непрактичным, мы почувствовали жизненное призвание сделать именно это. В наших сердцах было важно создать безопасную гавань, которая стала бы компанией мечты для тысяч семей — компанией, к которой мы сами хотели бы присоединиться и с гордостью называли бы ее «домом», если бы мы были лидерами на местах.

Важным аспектом было наличие мощного, современного плана вознаграждений с большим количеством немедленных доходов (до 35% розничных комиссионных), чтобы оставаться высококонкурентными на сегодняшнем рынке; также высокий остаточный доход в середине для роста команды; и глубину поколений, чтобы вознаграждать лидеров за развитие других лидеров, за общую выплату От 55 до 59 центов на доллар на наше поле каждый месяц.

С самого начала мы предлагали партнерскую опцию, интегрированную прямо в наш план вознаграждений. Мы на 100% привержены многоуровневой модели командных комиссий И созданию пространства для тех, кто любит концепцию партнерства. Мы создали системы, инструменты, ресурсы, стратегии построения и сообщества в Интернете и в реальной жизни, чтобы люди могли добиться успеха, где бы они ни решили начать.

В 2023 году средний ежемесячный доход всех активных брендовых партнеров США составил 893.03 доллара США.
Ссылка на заявление о раскрытии доходов

Наша компания принадлежит исключительно нашей семье и финансируется ею. Мы свободны от долгов. У нас НЕТ внешних инвесторов, НЕТ прямых инвестиций. Эта независимость позволяет нам свободно руководить в соответствии с нашими ценностями, придавая первостепенное значение благополучию и успеху наших брендовых партнеров. Основная призма, через которую мы рассматриваем, анализируем и принимаем решения для нашей компании: «Как это повлияет на наших полевых лидеров?»

Нам повезло с замечательным ростом. За первый полный 2021 год мы достигли 1.5 миллионов долларов США в продаже. Наши продажи в 2022 году выросли до 8 миллионов долларов США, а к 2023 году мы достигли 19 миллионов долларов США. К концу июня мы уже превысили прошлогоднюю отметку в 19 миллионов долларов, достигнув нашей первой $6+ миллионов долларов в месяц Май (только США).

На момент написания этой статьи наша компания получила рейтинг #1 Лучшие стартап-компании 2024 года, Согласно Бизнес для дома. Я делюсь этими хорошими новостями не для того, чтобы похвастаться (мы действительно тронуты этим и всем, чего достигли наши бренд-партнеры!), а для того, чтобы развеять страх, который распространяют некоторые скептики отрасли, и вместо этого возродить вашу веру в эту удивительную профессия, которую мы любим!

У подавляющего большинства компаний (99%) все в порядке. А учитывая, что Bravenly укрепляет свои позиции на рынке США – НЕТ необходимости во внешних инвесторах, не предлагая НИКАКИХ сделок, НИКАКИХ BDA – просто подумайте, чего ВЫ и ваша команда могли бы достичь в ВАШЕЙ компании?!

Мы так рады будущему! Где еще, как не в сетевом маркетинге, обычные люди из всех слоев общества могут иметь реальную возможность расти, достигать своих целей и мечтаний и, в конечном итоге, создавать прочное наследие для своих семей?

Как лидеры наших компаний, сообществ и семей, каждый из нас должен сыграть свою роль в установлении новых стандартов. Стремясь быть добрыми, честными и заслуживающими доверия; Обязуясь сотрудничать, внедрять инновации и продолжать учиться… Я верю, что вместе мы сможем справиться с ЛЮБЫМИ предстоящими изменениями и стать лучше, сильнее и устойчивее, чем когда-либо.

С любовью, благодарностью и уважением,

Аспен Эмри, основатель и генеральный директор Bravenly Global

О компании Bravenly Global

Bravenly Global предлагает превосходный набор продуктов для здорового и привлекательного образа жизни, которые дают результаты, повторные заказы и волновой эффект, в сочетании с щедрым, многогранным, революционным компенсационным планом, а также при поддержке непревзойденных инструментов и обучения для современных социальных сетей. маркетологи.

Независимо от того, присоединяетесь ли вы к нам в качестве клиента, партнера, нового брендового партнера или проверенного лидера отрасли, Bravenly предлагает непревзойденную ценность, вознаграждения и успех на каждом уровне. Компания Bravenly Global, находящаяся в частной собственности, без долгов и приверженная принципам прозрачности, честности, веры, веселья и семейных ценностей, привержена своей миссии по оказанию положительного влияния и роста на бесчисленное количество жизней по всей Северной Америке. Чтобы узнать больше, посетите www.bravenlyglobal.com