Команда «Бизнес для дома», автор книги «Прямые продажи: факты, цифры и новости»

One More International Углубленная оценка 2025

Автор: Исследовательский отдел Business For Home по состоянию на 04 августа 2025 г.

Краткое содержание для профессионалов сетевого маркетинга

One More International (OMI) — турецкая компания прямых продаж, специализирующаяся на оздоровительных продуктах, доставляемых с помощью передовых трансдермальных технологий. Основана в 2014 году Глобальный президент Мустафа Эрдил и Глобальный вице-президент Севджихан Сайгылы ЭрдилКомпания быстро вышла за рамки своего Стамбульского основания и вышла на международный уровень. Генеральный директор Альпер Волкан Карпуз руководит глобальными операциями, обеспечивая рост в Европе, Америке и за ее пределами.

OMI сообщает о значительном росте выручки (оценка 78 миллионов долларов в 2023 году[1]) и щедрые дистрибьюторские выплаты в размере около 60% выручки[2], что отражает выгодный план компенсаций. Культура компании делает акцент на этичном ведении бизнеса, что отражено в её миссии «создание чистого поля прямых продаж» – и активно способствует созданию атмосферы, в которой «люди на первом месте», посредством мероприятий по признанию лидеров и инициатив социальной ответственности.

С точки зрения прозрачности, One More International Компания раскрывает ключевую информацию о своём руководстве, сертификации продукции и методах ведения бизнеса на официальных платформах. Однако, как и многие частные компании сетевого маркетинга, она не публикует полную финансовую отчётность или информацию о доходах.

На основе оценки открытости данных, One More InternationalУровень прозрачности оценивается как Прозрачный (1,000 баллов) по 1,500-балльной шкале – компания раскрывает значительную часть информации о своей деятельности, хотя есть возможности для расширения публичной финансовой отчетности. В разделах ниже представлен всесторонний анализ структуры собственности, руководства, финансовых показателей, продуктов, политики, глобального присутствия и общей прозрачности OMI, а также рекомендации по улучшению.

Содержание

Резюме

Право собственности и руководство компании

Финансовые показатели и выплаты комиссий

Продукция, технологии и качество

Корпоративная политика и деловая культура

Отзывы о продукции и удовлетворенность клиентов

Присутствие в социальных сетях и брендинг

Глобальные операции и расширение

Оценка прозрачности (оценка)

Право собственности и руководство компании

Основание и собственность: One More International начала коммерческую деятельность в 2014 году в Стамбуле, Турция, с основной миссией «Темиз Догрудан Сатыш Сахасы Олюштурма» (перевод: «Создание чистого поля прямых продаж»)[3][4]Главные фигуры, стоящие за OMI: Мустафа Эрдил (Глобальный президент) и Sevcihan Saygılı Erdil (Второй глобальный президент), супружеская пара с более чем 2-летним опытом прямых продаж[5].

Их по праву считают визионерами, заложившими основу этической и ориентированной на рост культуры OMI. Под их руководством OMI превратилась из локального стартапа в глобальную группу сетевого маркетинга. Многолетний опыт Эрдилов в этой сфере сформировал принципы компании и её план стремительного развития.[5]Хотя точная информация о владении акциями не разглашается, Эрдилы фактически являются основателями и конечными владельцами, определяющими стратегическое направление деятельности компании.

Исполнительное руководство: Ежедневные глобальные операции возглавляются Альпер Волкан Карпуз, занимающий должность генерального директора One More International[6]Карпуза часто называют ответственным за международное расширение OMI и поддержку дистрибьюторской сети. По данным издания Business For Home, дистрибьюторы хвалят его «Вдохновляющее лидерство, дальновидная перспектива и командно-ориентированный подход»[7]Карпуз курирует рынки Европы и Америки и является публичным лицом корпоративной команды OMI, часто представляя компанию на мероприятиях и в СМИ.

В Турции и на региональных рынках к другим ключевым руководителям относятся: Фатих Байрактар (генеральный директор Турции) и вновь назначенные региональные директора, такие как Лейди Энкалада для Латинской Америки[8][9]. Корпоративный Совет директоров Эрдилы и Карпузы занимают видное место, отражая сплоченное лидерство. официальный совет компании Мустафа Эрдил указан как глобальный президент, Шевджихан С. Эрдил как глобальный вице-президент и Альпер Карпуз как международный директор.[10][11]Эти руководители привносят практический опыт в корпоративное управление, что OMI считает сильным фактором: One More International обязана своим успехом своим руководителям, которые поднялись по карьерной лестнице»[12].

Руководство на местах: В своей деятельности OMI сформировала группу высокоэффективных дистрибьюторов и лидеров сетей по всему миру. Компания публично отмечает лучших «элитных» дистрибьюторов, например: 40 высших руководителей были вознаграждены полностью оплаченным круизом в Норвегию в 2024 году в честь их достижений[13][6]В ходе этого мероприятия генеральный директор Альпер Карпуз подчеркнул важность празднования успехов на поле и подтвердил важность работы OMI. «люди прежде всего» философия[14]Многие ведущие специалисты OMI представлены в отраслевых рейтингах. Business For Home отмечает, что к 2024 году 105 из самых высокооплачиваемых в мире MLM-компаний сотрудничают с One More International, второй по величине показатель среди всех компаний[15].

Известные имена включают в себя Мехмет и Мелиса Киртик, Султан Кабасакал и Кейси и Рафа Контрерас, которые указаны в списке рекомендуемых или высокооплачиваемых дистрибьюторов OMI[16][17]Эти лидеры часто делятся историями успеха и отзывами, способствуя укреплению сильной культуры наставничества в OMI. Компания активно пропагандирует достижения; повышение в должности и достижение важных результатов часто отмечаются в официальных социальных сетях и на мероприятиях, укрепляя культуру, в которой развитие лидерских качеств признается и поощряется.

Финансовые показатели и выплаты комиссий

Выручка Рост: One More International В последние годы компания продемонстрировала значительный рост выручки, несмотря на то, что является частной и не имеет публичной финансовой отчетности. Согласно данным, собранным Business For Home, OMI предполагаемые годовые доходы вырос из 12 миллионов долларов в 2021 году в 62 миллионов долларов в 2022 году, и далее к 78 миллионов долларов в 2023 году[18]Это демонстрирует впечатляющую траекторию роста — выручка в 2022 году выросла. 417% по сравнению с предыдущим годом[19].

Компания также прогнозирует, что в 78 году выручка останется на уровне ~2024 миллионов долларов.[20]Хотя эти данные не подтверждены официальным финансовым отчётом, они были опубликованы в отраслевом анализе (вероятно, с участием руководства OMI). В пресс-релизе от сентября 2023 года One More InternationalГенеральный директор Альпер Карпуз подчеркнул Выручка в 62 млн долларов в 2022 году как свидетельство быстрого роста компании на мировой арене прямых продаж[21]. В частности, программа «Бизнес для дома» дала OMI высший уровень Бизнес-класс «АА+» рейтинг его производительности[22]и включил ее в число 25 крупнейших компаний прямых продаж в мире по темпам роста и размеру в 2023 году.[23].

Комиссионные выплаты: One More InternationalАвтора План компенсации разработан таким образом, чтобы примерно 60% дохода возвращалось дистрибьюторам. в виде комиссий и бонусов[2]На практике это означало, что из 62 миллионов долларов дохода в 2022 году, по оценкам, 37 миллионов долларов США был доступен для дистрибьюторских комиссий[24]Компания подтверждает, что в конечном итоге по ее плану будет выделено около 60% объема в поле, что является относительно щедрым по отраслевым стандартам[25]Например, аналитический модуль Business For Home подсчитал, что комиссионные выплаты OMI в 2024 году составят около 46.8 млн долларов США (60% от 78 млн долларов США) если цели будут достигнуты[2].

Высокий коэффициент выплат соответствует отзывам дистрибьюторов: «Я никогда не видел компании, столь щедрой по отношению к дистрибьютору. Это действительно взаимовыгодный бизнес!» заметки одного опытного сетевика[26], план возмещения Сама по себе модель представляет собой бинарную гибридную модель, согласно комментариям на местах: дистрибьюторы получают быстрые стартовые бонусы, бинарные командные комиссии и бонусы за соответствие, с акцентом как на быстрый заработок, так и на долгосрочные остаточные выгоды.[27]План OMI хвалят за то, что он «легко, без ловушек, позволяет быстро зарабатывать с самого начала» при этом поощряя глубокое построение команды (например, бинарные и сопоставительные проверки)[27]Такая структура привлекла в OMI многих опытных сетевых маркетологов и способствовала удержанию ведущих лидеров.

Финансовая прозрачность: Что касается раскрытия публичной финансовой информации, One More International приводит ограниченная, но растущая прозрачностьКомпания не котируется на бирже и, следовательно, не обязана публиковать подробные финансовые отчёты. Она не публикует годовые финансовые отчёты или документы о доходах на своём веб-сайте. Тем не менее, OMI опубликовала сводные данные (например, годовой доход и процент выплат) через отраслевые СМИ и пресс-релизы. Например, в аналитическом отчёте Business For Home за 2023 год руководство OMI открыто предоставило данные о выручке и даже количество юридических лиц и стран, в которых она осуществляет свою деятельность.[28].

Такая готовность раскрыть некоторые цифры — выручку, темпы роста, процент выплат — является положительным признаком прозрачности, хотя потенциальные заинтересованные стороны пока не могут ознакомиться с полным отчетом о прибылях и убытках или балансом. Нет публичных заявок (например, годовые отчёты правительства) будут доступны по состоянию на 2025 год, вероятно, потому что компания остаётся частной. Подводя итог, One More International не раскрывает общие финансовые показатели и потенциальные доходы дистрибьюторов, но может повысить прозрачность, опубликовав более подробные финансовые отчеты или официальное раскрытие информации о доходах, чтобы подтвердить заявления о впечатляющем росте.

Продукция, технологии и качество

Обзор линейки продуктов: One More International продает разнообразную линейку товаров для здоровья и здорового образа жизни, основанную на TTS (Трансдермальная технологическая система) Решения. Флагманские продукты компании – трансдермальные питательные пластыри которые доставляют витамины, минералы и растительные компоненты через кожу. OMI часто подчеркивает этот уникальный, инновационный подход к питанию и здоровью. Как указано на официальном сайте, OMI продает «Продукты для здоровья, произведенные с использованием технологии TTS для всего мира», позиционируя себя на переднем крае медицинских технологий[29].

Портфель продуктов охватывает несколько категорий: – Пищевые пластыри и добавки: или Б12 Плюс витаминные пластыри, Мелатонин Плюс пластыри для сна, Тонкий стиль пластыри для контроля веса, Ночные Дамы и Ночные господа пластыри-афродизиаки, Коллагеновый пластырь для здоровья кожи и другие витаминно-минеральные комплексы (Декамин, Омевиа)[30][31]Эти пластыри иллюстрируют фокус OMI на трансдермальных технологиях, предлагая альтернативу таблеткам и напиткам. Красота и уход за собой: У OMI есть косметическая линия под «Lumier by One More», предлагая такие товары, как антивозрастная маска, маска для подтяжки лица и комплексный набор Lumiere Beauty Set[32].

Кроме того, средства личной гигиены включают в себя ОМИПродент зубная паста и наборы для ухода за полостью рта[33], восстановление волос шампунь и маски, а также гель для душа унисекс[34]Эти продукты позиционируют One More International на рынке красоты и ухода за собой с фирменными формулами. – Здоровые напитки: Под брендом «ОМИКОФФ»Компания продает функциональные сорта кофе (классический, мокко, латте), которые предлагают больше, чем просто обычный кофе, – вероятно, обогащенный полезными ингредиентами.[35]. Это привлекает потребителей, которые ищут более здоровую альтернативу обычному кофе. Линия по уходу за домашними животными: В частности, OMI выпускает продукцию для домашних животных под брендом «Лапушистый», включая нано-спрей, полотенца и влажные салфетки для животных[36].

Это говорит о том, что компания расширила свою философию здорового образа жизни, включив в нее здоровье домашних животных, что является уникальным явлением в сфере сетевого маркетинга. Домашнее хозяйство и прочее: Такие предметы, как ОМИКЛИН чистящий порошок и салфетки также включены в список[37], показывая, что ассортимент продукции затрагивает даже средства по уходу за домом. И Глутамор (вероятно, глутатион или антиоксидантная добавка) предлагается для общего оздоровления[38].

В этом спектре продуктов OMI делает акцент на качество и инновацииКомпания часто упоминает, что с момента своего основания она предоставляет «высококачественный, уникальный ассортимент продукции с передовыми технологиями» не только в Турции, но и по всему миру[39]. В поддержку этих заявлений, One More International получила многочисленные сертификации и разрешения на свою продукцию. На официальном сайте указано, что OMI имеет «все необходимые разрешения и сертификаты» на свою продукцию, а также предоставляется портал для просмотра и скачивания всех своих сертификационные документы[40][41].

Например, продукты OMI поддерживаются 20+ международных сертификатов от управления качеством (вероятно, стандарты ISO) до безопасности и нормативных разрешений[42]Такие сертификаты повышают доверие к продукту, и недавний пресс-релиз о расширении в Латинской Америке подчеркнул, что OMI «Эксклюзивная продукция, подтвержденная более чем 20 международными сертификатами» как ключевой аргумент в пользу продажи[43].

Конкурентные цены и вознаграждения: One More International позиционирует свою продукцию на высокое качество уровня, и хотя точные цены не указаны на корпоративном сайте, они продаются через Еще один рынок глобальный интернет-магазин (с доставкой по всему миру)[44]. Цена, как правило, конкурентоспособна по сравнению с другими оздоровительными продуктами прямых продаж, учитывая передовые технологии, такие как трансдермальная доставка. Дистрибьюторы и клиенты часто считают эти продукты высокоценными благодаря их уникальному формату и эффективности. В них встроены награды и акции: например, OMI периодически проводит акции (например, недавний поощрительный круиз для лидеров продаж или другие конкурсы), а также программы лояльности клиентов, управляемые через дистрибьюторскую сеть.

Компания «Премиум Офис» Платформа служит своего рода бэк-офисом, где дистрибьюторы могут отслеживать объёмы продаж, акции и получать вознаграждения за лояльность. Клиенты получают косвенную выгоду через предложения дистрибьюторов или пакеты продуктов (например, стартовые пакеты, включающие различные патчи и бесплатный продукт). Отзывы часто хвалят «невероятно качественный и инновационный» характер продуктов OMI и обратите внимание, что их использование «Это настоящее удовольствие… постоянно оправдывать ожидания клиентов»[45][46]Приверженность OMI к качеству продукции также проявляется в инвестициях в НИОКР: компания реинвестирует в разработку рецептур и производство. По сути, OMI начинала как импортер, но теперь производит 85% своего ассортимента продукции собственными силами для лучшего контроля качества[47]Вертикальная интеграция обеспечивает конкурентоспособные цены (за счёт сокращения расходов на посреднические услуги) и высокое качество, что соответствует миссии OMI по устойчивому и инновационному производству.[47].

Продвижение продукции и соответствие требованиям: Весь маркетинг продукции OMI строго регламентируется правилами и требованиями. Политики и процедуры Категорически запрещается преувеличение заявлений и несанкционированные рекламные акции. Дистрибьюторы запрещено рекламировать продукцию или бренд в общедоступных средствах массовой информации (интернет, печать, социальные сети и т. д.) без разрешения[48]Использование товарных знаков и логотипов OMI на личных страницах в социальных сетях должно соответствовать определенным правилам: все официальные тексты, изображения и видео в социальных сетях OMI защищены авторским правом и не могут быть скопированы или опубликованы где-либо без разрешения.[49]Эти правила направлены на сохранение целостности бренда и предотвращение дезинформации.

Например, представители не могут размещать продукцию на сайтах электронной коммерции или открывать независимые интернет-магазины, используя название OMI, а любые онлайн-рекламные материалы должны соответствовать официальному стилю. Эти правила также, вероятно, ограничивают заявления о здоровье или доходе, гарантируя, что дистрибьюторы будут предоставлять только проверенную информацию о продуктах (что особенно важно, поскольку многие продукты OMI предназначены для поддержания здоровья). Обеспечивая соблюдение этих правил, One More International стремится защитить как дистрибьюторы на местах и репутация компании[50][51]. Это отражает деятельность компании. «чистые прямые продажи» этика в действии — все сообщения должны быть этичными, точными и соответствовать правилам.

Корпоративная политика и деловая культура

Этические принципы: One More InternationalДеловая культура компании основана на этике, справедливости и соблюдении законодательства. С самого начала компания изложила свои основные ценности через «Ширкет Илькелери» (Принципы компании) – подробный кодекс поведения, регулирующий деятельность компании и её независимых дистрибьюторов. По мнению компании, международная торговля должна быть стабильной и упорядоченной, поэтому как местные, так и международные дистрибьюторы обязаны соблюдать правила OMI как определено в Принципах компании[50][51]Эти правила охватывают всё: от сохранения конфиденциальности и уважения интеллектуальной собственности до воздержания от любых действий, которые могут создать негативное общественное восприятие OMI.[52][53].

Например, распространение слухов или участие в неэтичном поведении среди дистрибьюторов категорически запрещено.[52], Компания Документ «Политики и процедуры» (доступен публично в виде 29-страничного PDF-файла) описывает план компенсаций, условия оплаты, условия расторжения, политику возврата, правила рекламы, принципы ценообразования и т. д.[54][55]Публикуя этот документ открыто, OMI демонстрирует приверженность прозрачности своих правил работы – потенциальные и действующие дистрибьюторы могут чётко понимать, что можно и чего нельзя делать, представляя One More. Такая прозрачность способствует укреплению доверия, поскольку все участники придерживаются единых стандартов честности.

Деловая культура и обучение: В культурном отношении, One More International способствует поддержке, семейная атмосфера В рамках своей сети. Дистрибьюторы часто называют её «Ещё одной семьёй», отражая чувство единства. Руководство (Эрдилы и другие) подчёркивает, что «Люди — это сердце бизнеса»Генеральный директор Альпер Карпуз подчеркнул, Подход «люди прежде всего», заявив, что инвестиции в человеческий капитал (через обучение, признание, создание команды) являются ключом к успеху OMI[14]Эта философия проявляется в обширных программах обучения, наставничестве со стороны ведущих руководителей и мероприятиях, направленных на личностное развитие.

Компания регулярно проводит такие мероприятия, как «Легенды будущего» обучающие семинары[56] и ежегодная конференция под брендом «День видения», которые объединяют дистрибьюторов для коучинга и запуска новых продуктов[57]Такие мероприятия способствуют внедрению ценностей и передового опыта OMI. Корпоративная этика OMI также включает в себя фокус на чистые деловые практики – отражено в заявлении о миссии компании – что означает отказ от тактики хищнических продаж и приоритетное внимание удовлетворенности клиентов и расширению возможностей дистрибьюторов. В отзывах дистрибьюторы отмечают «этичная, справедливая, моральная бизнес-модель» что OMI культивирует[58].

Система поддержки еще один элемент культуры: во многих отзывах упоминается отзывчивость руководства компании и его ориентация на решение проблем, благодаря чему сотрудники на местах чувствуют, что им «посчастливилось здесь работать».[7]Такая благоприятная культура, вероятно, способствует высокой удовлетворенности дистрибьюторов и низкой текучести кадров среди серьезных предпринимателей.

Социальная ответственность: One More International Компания активно участвует в корпоративной социальной ответственности (КСО), что является важной частью её культуры. С первых дней своего существования компания вносит свой вклад «важные и полезные для общества проекты… в рамках этических правил», позиционируя себя как социально сознательное предприятие[59]. Например, в 2019 году OMI спонсировал проект под названием «Ойнар Мысин Бенимле?» направленный на создание художественных и жизненных мастерских для беспризорных детей[60].

Компания также разработала такие инициативы, как Еще одна женщина (запущен в 2017 году под руководством Севджихан С. Эрдиль) для расширения прав и возможностей женщин посредством предоставления рабочих мест и личностного развития в сети OMI[61][62]OMI сообщает, что эта инициатива помогла многим женщинам достичь финансовой независимости и личностного роста, что соответствует цели компании: в будущем видеть «женщин свободными и счастливыми, не нуждающимися в нашей поддержке».[62][63]. Другая программа, Еще один вдох (начат в 2020 году), отражает экологическую сознательность OMI — компания перешла на цифровые брошюры с QR-кодами (минимизируя использование бумаги) и обязалась посадить 10,000 XNUMX саженцев, чтобы создать «Еще один мемориальный лес», стремясь к безбумажный офис к 2023 году для сокращения отходов[64][65].

Помимо вышесказанного, Еще одно образование (с конца 2020 года) – это инициатива по поддержке образования детей; OMI обязуется ежегодно выявлять 20 нуждающихся детей и финансировать их обучение, подтверждая, что «каждый ребенок имеет право на образование»[66][67]Эти усилия в области социальной ответственности бизнеса широко освещаются как внутри компании, так и за её пределами, демонстрируя культуру благотворительности и этичного воздействия OMI. Выступая пионером в таких проектах, OMI также «подаёт пример всем компаниям» в отрасли.[59]Эта сильная этическая и социально ответственная культура, вероятно, улучшает публичный имидж бренда и привлекает дистрибьюторов, которые ценят бизнес, ориентированный на достижение цели.

Отзывы о продукции и удовлетворенность клиентов

Отзывы как от дистрибьюторов, так и от клиентов One More International В целом, отзывы исключительно положительные, что свидетельствует о высокой удовлетворенности как продуктами, так и бизнес-возможностями. В настоящее время компания занимает Рейтинг 5 из 5 звезд на Business For Home на основе 75 отзывов[68]. Рецензенты часто хвалят эффективность и уникальность продукции OMI, а также поддержку, оказываемую компанией.

На сторона клиентаМногие конечные пользователи отмечают заметные преимущества трансдермальных пластырей и других продуктов. Например, клиенты ценят удобство использования пластырей (не нужно запоминать таблетки) и часто делятся историями успеха: больше энергии от пластырей B12, улучшение сна от Melatonin Plus, снижение веса от Slim Style и т. д. Наличие стольких постоянные клиенты (OMI утверждает, что имеет 0% недовольства клиентов на своем сайте, хотя это выглядит образно[69]) предполагает наличие лояльной потребительской базы.

В одном из обзоров дистрибьютора отражены настроения клиентов: он отметил, что продукты «невероятно качественные и инновационные… неизменно оправдывающие ожидания наших клиентов»[45]Появление новых линеек продукции (например, средств по уходу за домашними животными и функционального кофе) было хорошо воспринято, что расширило демографическую группу клиентов. Кроме того, глобальная логистика OMI (персонализированная служба доставки) позволяет клиентам даже в самых отдалённых странах получать продукцию, что является конкурентным преимуществом для повышения удовлетворенности клиентов.

На сторона дистрибьютораОтзывы сосредоточены на привлекательном доходе и поддержке компании. Дистрибьюторы часто отмечают, как быстро можно увидеть результаты, если усердно работать, благодаря выгодной системе оплаты труда. Многие отзывы представителей OMI подчеркивают "щедрый" характер компании – «действительно беспроигрышный бизнес», как написал один 30-летний ветеран отрасли[26] – что означает, что и компания, и дистрибьюторы могут получать справедливую прибыль вместе. Чувство принадлежности к «семье» распространено повсеместно: «Я действительно благодарен быть частью международной семьи этой компании», пишет Эртан Г., указывая на эффективную командную работу и непрерывное обучение, которое предоставляет OMI[70][71].

Доступность руководства является еще одним плюсом: генеральный директор и руководители получают высокую оценку за поддержку и быстрое решение проблем, что не всегда встречается в крупных организациях.[7]. Такое открытое общение укрепляет доверие. Более того, OMI публично отмечает успехи дистрибьюторов (путешествия, мероприятия, публикации в социальных сетях), что повышает моральный дух. Признание повышения ранга и достижений в OMI очень заметно: например, публикации в социальных сетях регулярно поздравляют тех, кто достиг новых рангов или определённых этапов (например, «One More International поздравляет вас и желает вам дальнейших успехов… ✨» — типичное сообщение в Instagram для новых лидеров). Такая культура признания заслужила лояльность сотрудников OMI — руководители чувствуют, что их ценят, и остаются в компании.

В пересчете на общее настроениеКомпания OMI пользуется прочной репутацией на своих рынках. В одном из турецких обзоров отмечалось, что One More International — дальновидная компания… яркая звезда в своем секторе благодаря своему подходу, ориентированному на людей, инновационным решениям и впечатляющему руководству., также отметив, что OMI «доказал свой успех и отличие всему миру, войдя в число топ 15 в мировых рейтингах»[72][73]Это свидетельствует о том, что в сообществе прямых продаж OMI рассматривается как восходящая звезда и реальная возможность для развития.

Мало свидетельств широкого распространения негативных отзывов; однако, как и в любом MLM-бизнесе, будут отдельные жалобы (возможно, от тех, кто не добился быстрого успеха). Прозрачная политика OMI в отношении возвратов и расторжения договоров (изложенная в принципах компании) свидетельствует о стремлении компании поддерживать удовлетворенность клиентов (например, предусмотрены процедуры возврата продукции и увольнения дистрибьютора в случае неудовлетворенности).[74][75]В совокупности положительные отзывы и приверженность компании этическим нормам свидетельствуют о том, высокий уровень удовлетворенности как среди потребителей, так и среди дистрибьюторов One More International.

Присутствие в социальных сетях и брендинг

One More International Компания активно присутствует в социальных сетях, взаимодействуя со своим сообществом и повышая узнаваемость бренда по всему миру. Официальные аккаунты компании предоставляют как рекламный контент, так и признание её членов, что соответствует её прозрачному и ориентированному на людей подходу.

YouTube («Еще одно ТВ»): Официальный канал One More на YouTube, брендированный как OneMoreTV, служит хранилищем корпоративных видео, обучающих материалов по продуктам, отзывов и обзоров мероприятий. Канал насчитывает около 11,000 подписчиков и накопилось около 185,000 просмотров всего по состоянию на середину 2025 года[76]. Контент на OneMoreTV многоязычный (что отражает его глобальный охват) и включает в себя высококачественные видео, такие как Корпоративное видео на английском языке который рекламирует деятельность OMI в более чем 100 странах[77]Присутствие на YouTube позволяет дистрибьюторам и потенциальным клиентам по всему миру наглядно познакомиться с культурой OMI — от видеоматериалов с международных конференций до объяснений продукции экспертами. Согласно данным Business For Home, по показателю вовлеченности на YouTube OMI занимает 208-е место среди компаний прямых продаж по количеству просмотров и 114-е место по количеству подписчиков.[76]Хотя это не самый крупный канал в отрасли, это растущая платформа, которую компания активно использует для повышения прозрачности (например, для трансляции новостей и обмена посланиями генерального директора). Одним из усовершенствований, которое OMI могла бы рассмотреть, является увеличение частоты публикации обучающего контента на этом канале для дальнейшей поддержки обучения дистрибьюторов и информирования потребителей.
Instagram: Основной аккаунт OMI в Instagram (@onemoreinternational) имеет значительное число последователей, с более чем 50,000 последователи По состоянию на август 2025 года компания опубликовала более 3,300 публикаций, что свидетельствует об очень активной контент-стратегии.[78]. Контент в Instagram яркий и включает истории успеха, обзоры продуктов, мотивирующие цитаты и обзоры мероприятий. Например, в недавних публикациях анонсировались выходы на новые рынки в Европе и отмечались заслуги команд в Азербайджане и Азии.[79]Эстетика профессиональная, но в то же время личная – часто с участием основателей или топ-менеджеров в откровенных моментах. Этот социальный канал – ключевой инструмент OMI для публичного празднования достижений дистрибьюторов (повышение ранга часто отмечается в публикациях с фотографией и должностью сотрудника). Он также знакомит подписчиков с закулисными событиями роста компании (например, с торжественными открытиями офисов или тренингами). Использование Instagram подчёркивает молодой и глобальный имидж бренда OMI, помогая привлекать молодую аудиторию и объединять международные команды с помощью хэштегов, таких как #onemoreinternational. Количество подписчиков аккаунта (более 50 тысяч) говорит о популярности OMI во всём мире. Кроме того, в Instagram есть страницы, посвящённые регионам (например, @onemoreamerica с контентом на испанском и английском языках для Северной и Южной Америки).[80](и страницы различных местных лидеров), которые доносят послание бренда на местных языках.
Facebook: One More InternationalОфициальная страница Facebook насчитывает более 14,000 последователи (примерно 14,300 XNUMX отметок «Нравится» на странице)[81]Страница в Facebook обновляется тем же контентом, что и в Instagram: анонсами, рекламными кампаниями и постами с признанием, но также служит центром взаимодействия с сообществом. Подписчики (включая клиентов, дистрибьюторов и заинтересованных наблюдателей) могут оставлять отзывы и комментарии. Активность на Facebook, как правило, исходит с рынков, где Facebook остаётся основным инструментом нетворкинга (например, Южная Азия, некоторые регионы Европы и Африки). В последних публикациях на странице рекламируются поощрительные поездки («Квалифицируйтесь на незабываемый круиз…»).[82]), регистрация на обучающие мероприятия и вдохновляющие послания от основателей. На странице также представлены контактная информация и информация о компании для посетителей. В частности, OMI использовала Facebook Live для трансляции крупных мероприятий и объявлений, что способствовало прозрачности, позволяя людям виртуально присутствовать на корпоративных мероприятиях. Атмосфера сообщества на странице Facebook позитивная: участники часто отмечают друг друга в праздничных постах, а компания оперативно отвечает на запросы.
Другие платформы: One More International похоже, не имеет официального присутствия в Twitter (Twitter указан как «N/A» для компании на BusinessForHome)[83]). Однако OMI и его лидеры активно работают LinkedIn, делясь пресс-релизами и новостями компании, чтобы охватить более профессиональную аудиторию. Например, публикации в LinkedIn показали, что OMI «торгует со 107 странами» и призвал предпринимателей обратить внимание на его рост[84]Кроме того, руководители OMI (Мустафа Эрдил, Альпер Карпуз и др.) ведут публичные профили, где периодически публикуют передовые идеи о сетевом маркетинге. Кроме того, компания представлена на YouTube (второй канал) и, возможно, TikTok для определенных кампаний, а также выделенный Мобильное приложение OneMore International для дистрибьюторов.

Влияние политики в отношении социальных сетей: Важно отметить, что внутренняя политика OMI в отношении использования социальных сетей (о которой говорилось ранее) гарантирует, что официальные аккаунты остаются авторитетным источником информации. Дистрибьюторам рекомендуется делиться и репостить контент с официальных страниц, а не создавать собственные непроверенные маркетинговые материалы. Эта централизованная стратегия использования социальных сетей помогает OMI формировать последовательный и соответствующий требованиям имидж бренда.

Это также означает, что впечатляющее количество подписчиков на официальных страницах OMI обеспечивает широкий охват при каждом сообщении компанией новостей – публикация в Instagram или Facebook фактически охватывает десятки тысяч подписчиков, а также их расширенные сети благодаря репосту. Эта стратегия способствует прозрачности: компания может широко распространять информацию о новом продукте, обновлении политики или признании, обеспечивая точность и единообразие восприятия.

Подводя итог, One More InternationalПрисутствие OMI в социальных сетях активно и растёт, выступая одновременно в качестве маркетингового инструмента и механизма обеспечения прозрачности. Открыто делясь своими достижениями, информацией о руководстве и даже проблемами на этих общедоступных платформах, OMI помогает укрепить доверие аудитории и поддерживать информационную и вовлечённую глобальную базу дистрибьюторов.

Глобальные операции и расширение

Международный след: С самого начала, One More International агрессивно расширился за пределы Турции, чтобы создать глобальное присутствие. В настоящее время компания работает в огромное количество стран по всему мируСогласно официальной истории компании, OMI начала свою деятельность в Турции в 2014 году, затем к 2016 году вышла на рынок Европы, а оттуда вышла на «весь мировой рынок».[86], По состоянию на 2025 г. One More International действует более чем в 100 странах мира[87]. Эта цифра относится к странам, где OMI осуществляет дистрибуцию, то есть отдельные лица могут зарегистрироваться в качестве дистрибьюторов или заказать продукцию с доставкой в эти страны.

На практике OMI предлагает персонализированную доставку клиентам по всему миру, обеспечивая широкий охват даже в странах, где нет физического офиса.[88]Внутренняя статистика, на которую ссылается один корпоративный источник, утверждает, что OMI имеет «открыт для более чем 160 стран» через свою сеть[89], и хотя 160 может включать в себя каждую страну, куда был отправлен хотя бы один продукт, более часто сообщаемая цифра составляет 100+ странах с значимыми операциями[90][87].

Для поддержки этих операций, One More International и устоявшиеся корпоративные структуры на растущем числе рынковК 2023 году OMI имела официальные компании или офисы в 19 стран[28]В обновлении от конца 2024 года говорилось, что OMI имеет корпоративные структуры в 20 стран в разных регионах[91] К ним относятся следующие категории лиц: Турция (глобальная штаб-квартира), несколько в Европа (в частности, Нидерланды, где находится OneMore Europe BV[92]; плюс Болгария, Англия (Великобритания), так далее.), Азербайджан, Казахстан, Объединенные Арабские Эмираты, Египет, Нигерия, Северный Кипр (KKTC), Малайзия, Индонезия, Бангладеш, Индия, Мексика, Колумбия, Доминиканская Республика, США, Монголия, Среди прочих[93][94].

Наличие местных подразделений означает, что OMI зарегистрирована и легально работает в этих юрисдикциях, часто имея местные склады или офисы и персонал. Например, европейская штаб-квартира OMI находится в Амстердаме (ранее Роттердам) для обслуживания рынков ЕС.[95], и недавно компания объявила об открытии новых офисов по всей Латинской Америке.

Недавнее расширение – фокус на Латинскую Америку: В 2025 году One More International сделала Латинскую Америку стратегическим направлением развития. В июле 2025 года OMI запустила крупная кампания по расширению в Латинской Америке, назначая Лейди Энкалада — региональный директор по Латинской Америке[96][97]Под её руководством OMI открывает офисы и активизирует свою деятельность на ключевых рынках: Колумбия, Перу, Эквадор, Боливия, Аргентина, Мексика и Доминиканская Республика[98][99]Компания называет 2025 год «переломным моментом», уже активно работая в нескольких из этих стран и одновременно запуская проекты на шести стратегических рынках Латинской Америки.[100].

Таким образом, One More стремится позиционировать себя как законодателя трендов в сфере велнеса и социальных продаж в Америке. Это происходит после того, как компания уже создала прочную базу в Европе и Азии. Продвижение в Латинской Америке свидетельствует о том, что OMI видит огромный потенциал роста в предпринимательской и потребительской базе этого региона. Примечательно, что OMI привлекла к работе известного отраслевого эксперта (Encalada), который… «сторонник этичной, прозрачной и ориентированной на человека отрасли»[101] – в соответствии с ценностями OMI – возглавить это расширение, что предполагает, что компания инвестирует в лучшие таланты для обеспечения успешного выхода на рынок.

Глобальная инфраструктура: Для управления операциями в более чем 100 странах OMI использует сочетание местных офисов и централизованных систем. Еще один премиум-офис Онлайн-платформа — ключевой элемент инфраструктуры, позволяющий осуществлять заказы и бизнес-транзакции по всему миру в режиме реального времени. Более того, логистические возможности OMI ( «персонализированный груз» система) обеспечивает прямую доставку из распределительных центров клиентам на отдаленных рынках[87].

OMI заявляет, что провела макроэкспорт примерно в 10 стран где он, вероятно, отправляет оптовую партию продукции для распространения[87]. В остальном, вероятно, поставки осуществляются из региональных центров (например, Турции или Нидерландов) напрямую конечным потребителям/дистрибьюторам. Компания также прошла через нормативные требования разных стран для регистрации продукции (отсюда и необходимость упомянутых ранее сертификатов) и соблюдения местных законов о прямых продажах.

Страны, открытые для распространения: С учётом стран, перечисленных на сайте и в материалах OMI, число стран, официально открытых для регистрации в качестве дистрибьюторов, весьма обширно. Неполный список, представленный в материалах OMI, включает: более 40 названных стран напряженность Европа (например, Германия, Франция, Великобритания, Испания, Италия, Швеция, Нидерланды, Австрия и т. д.), Азии (Индия, Индонезия, Бангладеш, Казахстан и др.), Африка (Марокко, Нигерия, Тунис), Ближний Восток (Турция, Азербайджан, ОАЭ, Иордания), Северная Америка (США, Канада), в Латинской Америке (Колумбия, Мексика, Эквадор, Перу, Доминиканская Республика, Бразилия) и Океания (Австралия)[102][103].

Фактически, на главной странице OMI гордо прокручивается длинный список названий стран, что подчеркивает ее глобальный охват.[102]. Внутри компании сообщается, что более 900,000 XNUMX зарегистрированных дистрибьюторов по всему миру по состоянию на последние годы[104] – показатель размера сети (хотя не все из них могут быть активны). Географическое разнообразие дистрибьюторской сети OMI – одно из её преимуществ; компания обеспечивает многоязычную поддержку и выпускает публикации (корпоративный журнал и справочник выпускаются на нескольких языках), а также способствует межкультурному сотрудничеству (что подтверждается международными мероприятиями).

Операционная прозрачность: С точки зрения прозрачности глобальных операций, One More International открыто делится новостями о своем расширении. Пресс-релизы и объявления в социальных сетях часто информируют общественность об открытии новых рынков, открытии офисов и партнерских соглашениях. Например, OMI объявила о своем выходе на Северная Африка и Центральная Азия рынков, когда это произошло, и аналогичным образом теперь транслирует открытия офисов в Латинской Америке.

Готовность компании заявить «присутствует более чем в 50 странах» в недавнем пресс-релизе (возможно, в отношении полностью сформировавшихся рынков)[105] и «107 стран мира» в другом контексте[106] Компания не боится количественной оценки своего охвата. Кроме того, на корпоративных сайтах OMI (например, onemoreeurope.nl) указан контактный адрес в Амстердаме и предоставлены регистрационные данные компании, что является хорошей практикой обеспечения прозрачности для MLM-компании, расширяющейся на международном уровне.[107].

Одним из направлений повышения прозрачности операций может стать предоставление более чёткой разбивки по странам, в которых имеются физические офисы, и странам, в которых обслуживание осуществляется удалённо, а также публикация официального списка открытых рынков. Тем не менее, имеющаяся информация отражает One More International как действительно глобальная операция, реализуя стратегию укрепления местных корней (офисов и руководства) на быстрорастущих рынках, одновременно обслуживая множество стран посредством электронной коммерции и логистики. Эта глобальная сеть свидетельствует о стремлении OMI быть «глобальный бренд», фраза, которую компания часто использует (даже в хэштегах вроде #onemoreisaglobalbrand)[108].

Оценка прозрачности (оценка)

Прозрачность в контексте компании сетевого маркетинга определяется тем, насколько открыто и точно компания раскрывает информацию о своих владельцах, операциях, финансах и соблюдении нормативных требований. Мы оцениваем One More InternationalПрозрачность компании основана на нескольких измерениях: доступность корпоративной информации, раскрытие финансовой информации, ясность политики и публичная подотчётность. Ниже представлен система оценки прозрачности для справки:

1,500 баллов – Очень прозрачно: Компания предоставляет обширную публичную информацию, включая проверенную финансовую отчётность, подробную информацию о доходах дистрибьюторов, чёткую информацию о корпоративном управлении и регулярно публикует отчёты и документы. Практически все аспекты её деятельности открыты для проверки.
1,000 баллов – Прозрачный: Компания раскрывает большую часть ключевой информации – данные о руководстве, основные финансовые показатели (выручка, выплаты), политику и обновления, – но может не публиковать полную финансовую отчётность. Компания демонстрирует честность и открытость в коммуникации, даже если не все данные полностью общедоступны.
500 баллов – Низкая прозрачность: Компания предоставляет лишь ограниченную информацию. Некоторые основные сведения (например, сведения об основателе или продукте) предоставлены, но критически важные данные (например, заявления о доходах или прибыли) непрозрачны или отсутствуют. Операционная и финансовая информация охвачена атмосферой секретности.
0 баллов – Очень низкая прозрачность: Компания крайне скрытна, общедоступная информация минимальна или же является вводящей в заблуждение. Информация о владельцах может быть скрыта, а достоверных данных о её деятельности и методах работы практически нет.

One More InternationalУровень прозрачности: Прозрачный – 1,000 баллов. OMI получила высокий балл прозрачности благодаря ряду положительных практик:

Раскрытие информации о руководстве и владельце: Компания открыто называет своих руководителей и учредителей на своем официальном сайте (Мустафа Эрдил, Севджихан С. Эрдил, Альпер Карпуз и т. д.)[11][109]. Их профили и роли описаны, что вселяет уверенность в том, что они знают, кто управляет бизнесом. Многие сетевые маркетинговые компании не слишком конкретны в вопросах управления, но OMI чётко и открыто продвигает своих лидеров в СМИ. Эта открытость «кто главный» является признаком прозрачности.
Операционные и расширенные обновления: One More International Компания открыто заявляет о своём глобальном охвате и планах роста. Она публично заявляет о количестве стран, в которых работает (более 100), и выпускает пресс-релизы при выходе на новые рынки.[98]. Тот факт, что OMI подробно описала историю своего расширения (в каких странах и когда) на своем веб-сайте и в сторонних статьях.[110][94] показывает, что не скрывает своих масштабов. Кроме того, OMI предоставляет контактную информацию, такую как номера телефонов и адреса своих офисов, на официальных каналах.[92] – еще один признак прозрачности и подотчетности.
Прозрачность продукта и политики: Компания предоставляет общественности доступ к сертификации своей продукции и политике. Любой желающий может скачать полную версию OMI. Принципы и политика компании (PDF) и ознакомьтесь с правилами плана компенсации, этическими принципами и т. д.[54]OMI также демонстрирует сертификаты и разрешения на свою продукцию для подтверждения заявленного качества.[40]. Таким образом, OMI позволяет дистрибьюторам и потенциальным клиентам "доверяй, но проверяй" заявления об эффективности продукта и законности бизнеса. Этот уровень раскрытия информации выше среднего: многие конкуренты размещают политику на страницах входа, в то время как OMI предоставляют её для проверки на своих веб-сайтах.
Финансовая прозрачность (частичная): One More International Компания публикует некоторые финансовые показатели, что похвально для частной компании. Через Business For Home и другие источники OMI раскрыла данные о своей годовой выручке (например, 78 миллионов долларов в 2023 году).[1] и процент выплаты комиссии (60%)[2]. Это важные данные, которые помогают сторонним наблюдателям оценить масштаб компании и её ценностное предложение для дистрибьюторов. Хотя OMI не публикует полную финансовую отчётность или документацию о доходах, готовность подтверждать и публиковать данные о выручке и темпах роста (рост на 417% в 2022 году)[21]) — это шаг к открытости. Это говорит о том, что компания отслеживает эти показатели внутри компании и с гордостью делится ими при необходимости. OMI также разрешила BFH присвоить ей рейтинг AAA+ и включить её в рейтинги выручки, что свидетельствует о её уверенности в результатах внешней оценки.[22].
Коммуникации и социальные сети: OMI использует социальные сети и пресс-релизы для откровенного общения. Тон сообщений, как правило, информативный и праздничный, но при этом фактическийНапример, в анонсах Дня Видения OMI содержались реальные статистические данные о росте компании и признание стоящих перед ней задач, а не просто пустые слова. Генеральный директор и руководители часто говорят о важности этики и устойчивого развития, что демонстрирует соответствие их слов и дел (например, продвижение инициатив «безбумажного офиса» с одновременным обсуждением экологической ответственности).[64]). Такая последовательность и готовность публично обсуждать направление деятельности компании способствуют формированию прозрачного имиджа.

Однако есть несколько пробелов, мешающих OMI достичь «Очень прозрачно» (1,500 баллов) уровень:

Отсутствие публичных финансовых отчетов: Компания OMI не публикует аудированную финансовую отчетность или подробную разбивку прибыли. Заинтересованные стороны должны полагаться на оценки выручки третьих лиц и на доверие в отношении рентабельности. Предоставление официального годового отчета (даже неаудированного) повысит прозрачность.
Раскрытие информации о доходах для дистрибьюторов: Хотя мы знаем, что существуют люди с самыми высокими доходами, и OMI рекламирует множество таких людей, компания не опубликовала заявление о раскрытии доходов В нём подробно описывается средний доход дистрибьюторов каждого ранга. На некоторых рынках (например, в США) такое раскрытие информации часто требуется для обеспечения прозрачности. Отсутствие такого раскрытия в OMI означает, что потенциальные клиенты не могут легко понять, сколько зарабатывает типичный участник, за исключением восторженных отзывов. Внедрение публичного раскрытия информации о доходах повысило бы прозрачность реалистичных результатов бизнес-возможностей.
Уточнение «стран деятельности»: Как уже отмечалось, разные источники указывают 50+ стран, а не 100+. OMI могла бы разъяснить в своих сообщениях, что означает «присутствие в 50+ странах» по сравнению с «поставками в 100+ стран», чтобы избежать путаницы. Более точные заявления (возможно, перечисление основных рынков и рынков, на которых осуществляется обслуживание) были бы более прозрачными.

В заключение One More International в целом прозрачна в отношении своих глобальных операций и практик. Он набирает очки примерно 1,000 баллов (прозрачный) Поскольку компания предоставляет обширную информацию о большинстве аспектов бизнеса, добросовестно информируя дистрибьюторов и общественность. Остаётся возможность достичь максимальной прозрачности, раскрывая больше финансовой информации и стандартизируя результаты деятельности дистрибьюторов.