Mark and Jill Ewell
Business For Home определяет лидера и профессионального сетевика в сфере прямых продаж следующим образом:
«Лидер и профессиональный сетевик — это тот, кто обладает способностью направлять и в то же время способен мотивировать членов команды, вызывать уважение и доверие и объяснять силу плана вознаграждения».
Но они также должны иметь:
- Эффективное общение: Они должны передавать необходимую информацию надлежащим образом. Это фундаментально для лидерства.
- Видение: Лидеру необходимо иметь видение, что означает не только мышление в краткосрочной перспективе, но и попытку увидеть более широкую картину.
- Баланс: Придавайте важность мнению членов команды.
- Искусство обратной связи: Для получения хорошей обратной связи важно сохранять ее беспристрастной и объективной. Критика должна приносить решения и улучшения.
Марк — редкая порода. Вы можете рассчитывать на то, что он добьется успеха в любом начинании, которое он преследует. Если вы будете работать с ним, вы, вероятно, тоже подниметесь на вершину. Он очень сильный лидер с огромным сердцем. Марк был моим спонсором, когда я впервые присоединился к МЛМ-бизнесу 30 лет назад. Если бы я был новичком, я бы разыскал его и последовал его совету. Обратитесь к нему и ожидайте особой и эффективной поддержки. Он сможет ускорить вас на пути к достижению ваших самых больших целей. Отличный лидер, с которым тоже весело.
Марк — редкая порода. Вы можете рассчитывать на то, что он добьется успеха в любом начинании, которое он преследует. Если вы будете работать с ним, вы, вероятно, тоже подниметесь на вершину. Он очень сильный лидер с огромным сердцем. Марк был моим спонсором, когда я впервые присоединился к МЛМ-бизнесу 30 лет назад. Если бы я был новичком, я бы разыскал его и последовал его совету. Обратитесь к нему и ожидайте особой и эффективной поддержки. Он сможет ускорить вас на пути к достижению ваших самых больших целей. Отличный лидер, с которым тоже весело.
Марк — высококлассный профессионал с удивительными лидерскими качествами, основанными на дружбе и доверии. Видение Марка, направленное на помощь своей команде и всем, с кем он общается, в достижении успеха в личных и финансовых делах, заслуживает всяческого восхищения. В каждом своем профессиональном начинании Марк снова и снова доказывал эффективность своего лидерства, основанного на дружбе и доверии. Эти ценные лидерские качества интегрированы в его ценности и принципы, которые он применяет к себе и помогает другим делать то же самое. Лично зная Марка и работая с ним на протяжении многих лет, я узнал много ценного о секретах его успеха.