Peter de Moor
Business For Home определяет лидера и профессионального сетевика в сфере прямых продаж следующим образом:
«Лидер и профессиональный сетевик — это тот, кто обладает способностью направлять и в то же время способен мотивировать членов команды, вызывать уважение и доверие и объяснять силу плана вознаграждения».
Но они также должны иметь:
- Эффективное общение: Они должны передавать необходимую информацию надлежащим образом. Это фундаментально для лидерства.
- Видение: Лидеру необходимо иметь видение, что означает не только мышление в краткосрочной перспективе, но и попытку увидеть более широкую картину.
- Баланс: Придавайте важность мнению членов команды.
- Искусство обратной связи: Для получения хорошей обратной связи важно сохранять ее беспристрастной и объективной. Критика должна приносить решения и улучшения.
Если есть кто-то, кто мыслит масштабно, то это Питер. Его цели астрономические, и он говорит, что причина в том, что он хочет помочь невероятному количеству людей улучшить свое благосостояние и здоровье.
У Питера, кажется, никогда не бывает плохих дней: он всегда улыбался, когда я с ним встречался. Его отзывчивость и готовность поддержать даже разные команды исключительны. Еще несколько лет назад он рекомендовал всем иметь агрессивный план по приобретению акций компании.
Более того, он гений в работе с цифрами и знает, как оптимизировать использование компенсационного плана.
Для меня большая честь называть его другом и образцом для подражания!
Питер — исключительный лидер, который всегда рядом с вами и готов помочь всем. Он показывает, что такое «культура». И я могу сказать это, даже несмотря на то, что я не являюсь частью его команды! Он поддерживал меня и мою команду несколько раз и охотно делился с нами всеми своими обширными и глубокими знаниями. Он разработал великолепную систему, которая позволяет его партнерам добиваться успеха в кратчайшие сроки. Мне нравится встречаться с ним во время наших лидерских поездок, веселиться и вести отличные беседы! Питер — образец для подражания профессионала сетевого маркетинга. Спасибо, Питер!
Я распознал в Питере де Муре достоинства великого лидера. Его знания и видение в области питания на основе тестов — вот что заставило меня так заинтересоваться партнерством с ним. У него есть четкое понимание ключевых элементов, необходимых в прямых продажах, и врожденная способность вести своих партнеров по команде к достижению желаемых целей, помогая им обрести финансовую свободу. У него ясное мышление и логический подход, чтобы помочь каждому учиться и добиваться успеха. Он знает, что прямые продажи — это гораздо больше, чем просто продажи, это личностное развитие и приобретение дополнительных навыков, которые помогают каждому лично и, в конечном счете, всем в его команде и компании. Для меня большая честь быть наставником Питера.
Питер обладает всеми качествами, необходимыми лидеру. У него есть четкое видение себя и команды. Он вдохновляет и мотивирует нас, не прилагая особых усилий. Он всегда подает пример и готов сделать все возможное, чтобы помочь своим партнерам достичь своих целей.
Одним из уникальных качеств Питера является то, что он всегда доступен для любых вопросов и всегда отслеживает, что вам нужно, чтобы подняться на более высокий ранг или достичь любой цели, которую вы перед собой поставили.
Питер обладает очень высокой экспертизой в отношении продуктов, плана компенсации и того, как подходить к перспективам. Питер очень хорошо общается с членами своей команды и охотно делится всеми своими знаниями.
На мой взгляд, он оптимальный спонсор и наставник в этом бизнесе.