Отзыв JK о Ларисе Сковоринской

Исходя из личного опыта, я не могу рекомендовать присоединяться к команде этого человека.
Со временем у меня возникли серьезные опасения по поводу этики, стиля руководства и общего отношения к членам команды в этой организации. Я общался со многими нынешними и бывшими сотрудниками, которые выразили аналогичные опасения относительно справедливости, прозрачности и того, как обращаются с людьми в контексте формирования команды и развития организации.
Доверие — одна из важнейших основ любых деловых отношений. Когда одни и те же опасения возникают у разных людей в течение длительного времени, это вызывает обоснованные вопросы о методах руководства и культуре, создаваемой в организации.
Каждый должен провести собственное исследование, прежде чем присоединиться к какой-либо команде. Я настоятельно рекомендую потенциальным членам поговорить как с нынешними, так и с бывшими членами команды, задавать сложные вопросы и принимать взвешенное решение, основываясь на полной картине, а не только на рекламных презентациях.
На мой взгляд, долгосрочный успех строится на честности, прозрачности и уважении к людям, а не просто на продвижении по службе, бонусах или финансовых результатах.